近日，省纪委监委驻省卫生健康委纪检监察组会同省传染病医院党委组织召开相关干部失实检举控告澄清正名会。会上，该院曾遭受过不实举报伤害的干部激动地说道：“一年来一些不实举报确实让我背负压力，负重前行。感谢组织及时为我澄清不实举报，让我腰杆更直、底气更足。我将把组织的信任转化为深化履职的动力，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，以铁的纪律护航医院高质量发展。”

为持续深化清廉云南建设“激励行动”，鲜明释放“为担当者担当，为干事者撑腰”的强烈信号，驻省卫生健康委纪检监察组在前期深入全面核查问题真伪的基础上，及时会同院党委公开为受到不实举报的医院纪委部门2名干部消除影响、正名鼓劲，旨在引导正确信访、公正信访，营造风清气正良好干事氛围。医院领导班子、中层干部、科室负责人及纪检干部代表40余人参加会议。

会议通报了相关举报问题的核实情况，宣布了澄清意见，澄清对象作了表态发言。驻省卫生健康委纪检监察组主要负责同志从“坚持实事求是执纪、强化队伍建设责任、自觉接受监督约束、筑牢拒腐防变思想防线”四个维度作讲话，强调纪检监察机关既要“零容忍”惩治腐败，更要“实打实”担当；澄清正名不是不允许反映问题，而是要教育引导正常信访、良善信访，也要关注不实举报、捕风捉影不良动机举报人的心理病灶，严禁试图借纪检监察机关之力达到个人不法目的。医院党委主要负责同志代表院党委表态，将以此次澄清正名会为契机，加强干部队伍教育管理，引导全院职工依规依纪依法反映问题，同时全力支持纪检工作，为纪检干部开展监督执纪创造良好环境。

“以举报为名行诬告和扰乱正常工作秩序之实，具有不小的杀伤力，既浪费监督执纪执法资源，使得纪检监察机关将有限的精力分散在大量无意义的劳动上，同时也不利于纪检监察机关准确分析研判所在区域的政治生态和反腐败工作形势，更会破坏一个地区、行业、领域良好的政治生态，把一个单位或部门的净水搅浑，导致人心惶惶、管理失序，这种不正之风必须解决在萌芽状态。”驻省卫生健康委纪检监察组主要负责人警示提醒。近年来，该组持续推进清廉云南建设“激励行动”，严格落实“三个区分开来”要求，对收到的检举控告精准核查、分类处置，对不实举报问题建立健全“核查-研判-澄清-回访”全链条工作机制，在查清事实基础上，综合考量举报影响、干部一贯表现等因素，科学制定澄清方案，既为受不实举报的党员干部消除顾虑，也积极传递“激浊扬清、扶正祛邪”的鲜明导向。截至目前，已累计为4名党员干部澄清正名，通过暖心回访、跟踪督导等“后半篇文章”，持续激发干部干事创业热情。​

党的二十届四中全会对“严管厚爱结合、激励约束并重，激发干部队伍内生动力和整体活力”作出要求。驻省卫生健康委纪检监察组以贯彻落实全会精神为统领，把澄清正名工作融入服务卫健事业发展大局，持续强化纪法宣传引导，以组织的担当为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，让敢担当、善作为成为卫健系统干部队伍的鲜明特质，切实把全会精神转化为营造风清气正政治生态、推进清廉医院建设的实际成效。