根据厅党组《关于创建开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点的通知》和《中共云南省卫生厅党组关于印发开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》要求，为制定切实可行的创建示范点方案，把工作落到实处，省第三人民医院党委书记赵兴友、工会主席赵景锡同志，带领院党办、工会办主任一行4人于2月22日到对口支援的武定县人民医院进行了实地考察和调研。
    在听取武定县卫生局党委书记和县医院书记、院长介绍县医院及乡镇卫生院基本分布及建设情况后，赵书记一行深入猫街镇卫生院、大麦地村卫生室和百子村卫生室进行实地调研和考察，深入了解卫生院（室）开展工作情况，服务能力、水平状况、环境设施情况及他们当前工作中亟需帮助和解决的困难和问题。
    根据医院实际情况和调研结果，2月27日，院党委召开会议研究制定医院创建开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度示范点方案，明确创建工作的指导思想、目标要求、主要内容和保障措施，强调着重抓好以下三方面工作：
    一是以院科两级干部为重点，深入开展“四群”教育，切实提高医院领导干部做好新形势下群众工作的能力和本领。二是以卫生专业技术人员为重点深入开展医德医风教育，切实提高医务人员为人民群众健康服务的能力和水平。三是建立健全医院干部直接联系群众制度、支援农村卫生工作制度，推动领导干部、专业技术干部深入实际、深入基层、深入群众解决实际问题。具体措施包括：
    一、    健全完善院领导行政查房制度、职能部门与临床、医技科室挂钩联系制度，民情恳谈会制度和扶危帮困为群众送温暖制度，坚持工作重心下移，推动院、科级干部“三深入”。
    二、    坚持组织开展万名医师下乡、对口支援、志愿服务和各种社会公益活动，推动卫生专业技术人员“三深入”。
    三、     依托对口支援的武定县人民医院，在指导帮助该院努力创建二级甲等医院的基础上，挂钩联系武定县猫街镇大麦地村卫生室，进行为期5年的一对一帮扶。立足于医院实际，每年帮助村卫生室解决1至2个亟需解决的困难和问题，并适时组织医院专家到猫街镇卫生院、大麦地村开展送医送药活动，力争通过帮扶使村卫生室建设达标，能担负起村民常见病、地方病和慢性病防治工作及村民的健康教育工作。为确保帮扶工作取得实效，帮扶村卫生室工作实行院领导直接联系制度，由各院领导轮流到村卫生室调研、督导帮扶工作，切实为当地农民看病就医创造便利条件。
    四、    依托医院下设的5个社区卫生服务站（中心）、2个社区门诊和2个医务室，努力为周边社区群众提供“防,治,保,康,计,健”六位一体的医疗卫生服务，定期组织医院专家到社区卫生服务站、中心进行义诊和专家咨询，努力让社区群众就近得到较好的医疗服务。
    开展“四群”教育重在实践、贵在行动。省第三人民医院党委将紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，组织医院院、科两级干部、专业技术人员深入实际、深入基层、深入群众，坚持不懈为群众做好事，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，切实解决好医院职工群众的根本利益和现实利益，努力为缓解广大人民群众“看病难、看病贵”做出应有的贡献！（省第三人民医院供稿）