成立于1979年的云南省楚雄彝族自治州中医医院，是全国唯一一所彝医医院。自创先争优活动开展以来，医院党委围绕“推动科学发展、落实医改任务、改进医德医风、服务人民群众、加强基层组织”总目标，扎扎实实推进创先争优活动。
    惠民生，暖民心。在创先争优活动中，楚雄州中医院成立了导诊服务中心，推广使用“杏林健康卡”，简化患者就医流程；投资40万元改造面积约l000平方米的食堂，为患者提供良好的就餐环境；营养食堂和科室免费为患者提供15分钟电磁炉煮炖服务；建成平价超市，为患者和职工提供便利；成立担架队，为患者检查治疗提供方便。2010年以来，医院5次参加抗灾救灾医疗服务、16次义诊咨询宣传活动、19次卫生下乡和对口技术支援、4次组织抗旱救灾医疗队，受益群众达38610次，免费赠送价值29.2万元的药品，为贫困人群减免医药费11.2万元；为挂钩扶贫联系点筹措协调资金58.46万元。
    固基层，打基础。楚雄州中医院是全州拟创建的9个省级“基层党建工作示范点”之一。医院党委以此为契机，按照“五好五带头”要求，切实抓好基层党建工作。新建了多功能党员活动室，新增160余块公开栏、宣传栏，利用院刊《杏林春秋》大力宣传医改政策、党建信息以及医患沟通信息，用先进的医院文化内聚人心、外树形象。坚持每年按全院党员工资总额的2％落实党员教育活动经费。
    广泛开展党群共建创先争优“授旗评星”活动，制定了《创先争优“流动红旗”和“工作之星”评比考核办法》，通过创建党员责任区、示范窗口和先锋岗，以“授旗”引领基层组织创先进，以“评星”激励党员职工争优秀，有效激发创先争优活力。
    按照“把业务骨干和学科带头人培养成党员、把党员培养成业务骨干和学科带头人、把党员业务骨干和学科带头人培养成中层以上干部”的“三培养”要求，将业务素质培养与思想素质培养结合起来，将学科建设与发展党员和干部队伍建设结合起来，培养了一大批学科带头人、业务骨干和优秀管理人才。
    实施标杆行动，选树先进典型。楚雄州中医院党委把培树身边先进典型作为推进创先争优活动的“引擎”，搜集整理了楚雄州中医院离休的云南省著名彝族医药专家、全国“老有所为”先进个人张之道同志的先进事迹，选树了医院针灸推拿科主任王建辉、外二科主任苏联春两位优秀共产党员，号召全院干部职工向三位身边人学习，用身边的先进激励、带动全院创先争优。
    阳光透明，接受监督。围绕楚雄州卫生局党委提出的“三好三合理三不让一满意”（服务态度好、服务质量好、服务环境好，合理检查、合理用药、合理收费，不让工程建设领域的腐败在我单位发生、不让医药购销领域的商业贿赂在我身上出现、不让患者的‘红包’进入我的腰包，办人民满意医院）的总体要求，楚雄州中医院党委在全院深入开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，自己评、群众评、领导评、组织评”的“四亮四评”主题实践活动，通过公开就诊流程、入院出院流程、专科专家介绍、医疗服务项目价格和药品价格，公开全院630名医护人员的个人信息和承诺事项，公开患者“五知道”、“五明白”、投诉举报电话等，自觉接受群众监督。坚持与出院患者5分钟座谈，沟通医患关系，征求患者对医院的意见建议；坚持每季度开展一次问卷调查，努力提高医护质量和医院管理水平。
    创品牌，显特色。在创先争优活动中，院党委强化科技强院措施，提升核心竞争力。目前已建成国家重点专科1个，省级重点专科4个，州级重点专科2个，省、州级重点专科14个，收治病种数达600余种。“彝族药学研究”、“彝族医学基础理论研究”和“中国彝族药物标本库构建研究”3项科技研究成果经鉴定达到国内领先水平，配合州食药监局开展了彝族药材标准制定工作，共165种彝族药材标准已经颁布出版，填补了国内彝族医药体系研究的空白。“彝药养胃解毒胶囊研制”、“王氏推拿法配合彝药紫灯胶囊治疗神经根型颈椎病临床疗效观察”等26项科研课题荣获国家、省、州级科技进步奖，彝医药治疗艾滋病项目取得重大进展。
    通过开展创先争优活动，楚雄州中医院的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显出来，医疗条件得到明显改善，人民群众从中得到了实惠。医院先后被国家人事部、卫生部、中医药管理局授予“全国卫生系统先进集体”；被国家中医药管理局、民族事务委员会授予“全国民族医药工作先进集体”；被云南省卫生厅确定为全省第一批“医德医风示范医院”。（楚雄州卫生局供稿）