1996年毕业至今，郑国会在护理一线已经干了三十年，从当年那个青涩的小护士，一步步成长为大理州祥云县人民医院的主任护师、硕士生导师。初心、专业与担当，写满了一个基层护理人的奋斗故事。

初心如磐：践行南丁格尔誓言

在祥云县人民医院儿科工作期间，她率先引入小儿静脉留置针技术，推广新生儿蓝光治疗，极大减轻了患儿痛苦。担任消化内科护士长时，她积极落实“优质护理服务示范工程”，以精湛技术和高度责任赢得广泛赞誉。

她先后荣获国家卫生健康委通报表扬的“优质护理服务表现突出个人”、祥云县道德模范，多次被评为“优秀共产党员”。她还主动加入中国红十字会，参与义务献血、义诊并成为捐献造血干细胞志愿者——她认为这是党员和医者的分内责任。

创新管理：筑牢护理安全防线

担任护理部主任后，郑国会着力完善“护理部—大科护士长—护士长”三级管理体系，修订制度、流程、规范300余项，实现“全员参与、全程管控”。她建立常态化质控机制，推行科室自查、科护士长巡查、护理部季度检查、夜间专项督查的多维模式，严抓核心环节。同时大胆引入移动PDA，探索护理垂直管理和岗位能级管理。在她的带领下，护理学科成功申报为云南省级重点学科，使县域护理工作跻身省级先进行列。

专科引领：从基础迈向精准服务

郑国会深知县级医院不能只做基础护理。她牵头组建急危重症、伤口造口、静脉治疗、糖尿病、VTE、老年、康复等10个专科护理小组，大力培养专科护士，目前全院已有专科护士161人。2023年，她积极探索“互联网+护理服务”，打破了大理州县级医院护士上门服务的零的突破。行动不便的患者只需手机下单，专业护士便可上门服务，已累计服务200余人次，将优质护理从医院延伸到患者家中。

育人筑梯：为护理事业培养接班人

作为硕士生导师，郑国会始终把人才培养放在首位。她构建“分层级、全周期”的培养体系，对新护士“一对一”带教，为骨干搭建发展平台。她个人主持省级课题1项、县级课题2项，参与院内外课题10余项；指导新技术新项目获州级一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项；参与申报专利10余项。带教护理专业硕士研究生3名，为护理行业注入新鲜血液。在她的带领下，护理部团队荣获州、县级“巾帼建功先进集体”等荣誉。

面向未来，郑国会说：“我将以打造县级医院护理管理标杆为目标，从临床服务、质量管理、智慧护理、慢病延续护理等方面持续发力，让辖区群众享受更优质、便捷、全周期的健康服务。”

三十载风雨兼程，郑国会用坚守与创新诠释了一名基层党员护理管理者的使命担当。