编者按：今年是中国共产党成立105周年，为引导卫生健康系统各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，弘扬卫生健康崇高职业精神，进一步凝聚推进卫生健康事业高质量发展的强大力量，近期我们将持续推出卫生健康系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的先进事迹和感人故事。

让我们循着他们的足迹，在平凡的故事里遇见不平凡的力量。

人物档案

龙鲸，男，中国共产党党员，现任云南省中西医结合医院党委书记。

作为医院党建和党风廉政建设第一责任人，龙鲸同志始终以高度的政治责任感和使命感，坚守初心使命、勇于担当作为，紧扣新时代党的建设总要求，围绕理论武装铸魂、党建引领赋能、全面从严治党促建，扎实推动医院党建工作提质增效，以高质量党建引领医院高质量发展，医院业务实现连年增长。

聚焦凝聚共识，强政治抓思想

龙鲸同志始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为党建和党风廉政建设的首要任务，坚持用党的创新理论凝心铸魂，筑牢政治忠诚。认真落实“第一议题”制度。督促各党支部认真落实“三会一课”，强化党员学习教育。指导团总支开展青年学习教育，推动理论学习覆盖全体党员职工。通过理论武装，强化思想引领，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力，彻底改变了医院以前职工人心浮动、负面情绪蔓延、推诿扯皮现象突出的状况，政治生态持续向好，医院党风廉政建设连续3年被评为优秀，党组织书记抓基层党建工作连续2年被评为好，2025年医院党委被表彰为“先进基层党组织”。

龙鲸同志带队到昭通市苏甲乡布兴村开展义诊活动

聚焦发展赋能，强党建促融合

龙鲸同志始终坚持用党的创新理论指导实践、推动工作。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想。始终做到“四个亲自”，创新思路举措，推动党建工作与医疗业务深度融合，以高质量党建引领业务发展。制定实施了《“党建引领 推动发展”1+N工作方案》及年度重点任务，通过“党支部带动N个科室、党员骨干联系N名职工”的模式，优选责任党员认领具体任务，推动党建与医疗服务、技术创新、学科建设、中医药发展深度融合。近几年，医院业务量、业务收入等各项指标屡创历史新高，医院保持了良好发展态势，门诊人次增长101.49%，出院人次增长90.24%，开展新技术新项目78项，CMI值从0.945提高到1.2241。认真践行“我为群众办实事”，每年深入社区开展义诊活动、健康讲座等数十场次，服务周边群众，患者投诉率下降27.27%，患者满意度持续提升。

聚焦全面从严治党，作风硬抓清廉

龙鲸同志认真履行党风廉政建设第一责任人责任，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，扎实推进党风廉政和清廉医院建设，不断营造风清气正的政治生态。每年制定下发全面从严治党主体责任任务清单，层层传导压力、层层落实责任，督促班子成员履行“一岗双责”，抓早抓小、防微杜渐。支持院纪委以“政治监督精准度、‘三不腐’融合度、日常监督颗粒度、廉洁文化清新度”为抓手，2025年开展“持续推进殡葬领域腐败乱象集中整治专项行动的监督检查、医院耗材管理专项监督检查、改善老年患者就医体验”等专项监督检查6次。组织全院各科室开展廉政风险全面排查，梳理风险点，建立《廉政风险防控手册》并动态更新。聚焦建制度防风险，制定完善了药品盘点、药品报损报废、采购管理等制度，进一步规范权力运行，医院党风清廉、院风清朗、医风清新，无违法违纪案件发生。

坚持到一线发现和解决问题，认真落实下科室、谈心谈话、一线调研等要求，经常深入临床科室、昭通驻村点开展调研指导、解决问题。持续推进“两场革命”，以党风带行风促作风，按照“多劳多得、优绩优酬”的原则推行绩效分配改革，并以工作量为导向推进岗位聘用改革，进一步激励职工想当愿干、履职尽责。围绕“职能服务临床、临床服务患者”，推行行政职能科室与临床医技科室结对共建，真正形成“职能服务临床、临床服务患者”的以患者为中心的工作机制，医院工作效能进一步提升。

聚焦引领有为，成效好有特色

作为医院党委书记，龙鲸同志能牢牢把握医院发展的正确政治方向，始终坚持“以实干出政绩、为人民出政绩”，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实作用，示范带动全院职工担当作为、履职尽责。近年来，高标准完成反馈意见整改，并结合审计、学习教育、民主生活会等查找的问题一起抓、一起改，促进工作落实。先后完成门诊大厅、住院病区、胃肠镜室、针灸推拿科等业务分区提升改造和流程优化，患者就医感受极大改善。不断加强中医学科建设，提升中医诊疗能力。院内制剂“喉咽清合剂”成功入选首批“云岭名方”。2025年院内制剂使用量大幅增长。