红塔区管辖的医疗机构279家，设有中医诊疗科目机构55家，占19.71%。取得中医执业资格共111人（中医执业医师88人、中医执业助理医师23人）。卫生局设中医职能科室为医教药政中医股，有工作人员1人。

近年来红塔区采取7项措施加大投入、扶持和培训力度，有效推动了红塔区中医药工作快速全面发展。

一是加投入、推示范。自2013年以来，红塔区加大了对中医药发展的支持力度，深入推进基层中医药服务能力提升工程，加大乡村医生的培训和中医药适宜技术的推广。2013年共投入资金6.7万元，对43家卫生室中医设备进行集中采购配置。2014年共投入43.32万元发展中医药。包括省级补助基层中医药服务能力提升15万元、省级补助乡村医生能西会中培训4.32万元、财政投入24 万元，启动8家卫生室基层医疗机构中医科规范化建设。

二是争政策，强扶持。红塔区新农合政策在中医报销比例上给予了倾斜。如纯中药饮片处方在常规处方报销比例50%的基础上提高5%。

三是强培训，提素质。以乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室为重点，有计划地组织中医执业医师、执业助理医师、乡村医生进行中医药知识培训学习。共举办3期中医适宜技术培训，对全区各医疗机构、民营医院中的中医骨干医师、乡村医生，共230余人进行11天的理论学习、10天的临床实践，采用边讲边示范、边分组进行实际现场操作的模式，并组织理论考试及临床实践考评，所有参训人员100%理论合格，100%技能考评通过。

参加中医全科医师转岗培训和规范化培训。红塔区中医类别医师已逐步完成省级中医药管理部门中医类别全科医师岗位培训和规范化培训，中医类别全科医生4人、基层全科医生14人，中医占28.57%。

四是重人才，提品质。制定卫生系统优秀人才选拔、 奖励、 管理实施办法的激励政策，向社会公开招聘中高级人才和业务骨干，从区外选调了1名中医业务骨干到社区卫生服务中心，进一步提高了社区卫生服务中心的中医药服务能力，收到了明显的效果。

五是吸名医，进社区。聘请市级专家定期坐诊。带动优质医疗资源下沉到社区，使居民在家门口就能享受到名医名家的优质中医服务，也有效发挥了传、带作用。

六是重源头，强监管。从注册源头加大对各种医疗机构开展中医药服务的扶持力度。2014年红塔区新办证民营及个体诊所6家，其中中医类就有4家。管理上以中医门诊日志、处方书写质量管理和中医操作规程为监督重点，以打击民间非法中医行骗为着力点，保障我区中医药工作有质有量，维护人民群众的切身利益。

七是强宣传，造氛围。充分发挥报纸、电视、广播、网络等宣传工具的作用，加大对中医药工作的宣传力度，营造发展中医药的良好的舆论氛围。

通过一系列措施及中医适宜技术的大力推广，中医药服务能力得到进一步提升，医药费过快增长势头得到进一步遏制，就医人数逐年增长，群众多元化就医需求得到进一步满足。目前，100%社区服务中心，75%卫生院能开展中医药诊疗服务，63.01%卫生室能开展拔火罐、按摩、推拿，针灸、艾灸、刮痧、放血等中医适宜技术。