经资格审查、专家答辩评审、专家评审委员会推荐领导小组研究及公示等程序，今年遴选出云南省高层次卫生技术人才68名，其中“领军人才”14名，“学科带头人”54名，每人每年将获得10—20万元培养经费。
    云南省制定了《云南省高层次卫生技术人才培养实施办法（试行）》（以下简称《办法》），选拔培养云南省高层次卫生技术人才，以高层次人才引领全省卫生人才队伍建设，提升卫生专业技术人员服务水平。
    该《办法》明确，云南省将建立高层次卫生技术人才选拔培养制度，定期选拔培养，“领军人才”的培养周期五年，每年每人培养经费20万元；云南省高层次卫生技术人才的“学科带头人”培养周期三年，每年每人培养经费10万元，培养对象所在单位按不低于1:1比例进行匹配。在优势学科选拔“领军人才”和“学科带头人”的同时，还将扶持儿科学、护理学等8个云南相对较弱的学科。此外，还将以培养高层次卫生技术人才的科研能力、临床工作能力和管理能力为主，对入选者实行目标管理和动态管理，按照目标责任书要求进行考核评估，考核未达要求和弄虚作假的，予以淘汰。
    目前，全省各级医疗卫生单位共有48人申报“领军人才”，157人申报“学科带头人”。经资格审查、专家答辩评审、专家评审委员会推荐领导小组研究及公示等程序，今年遴选出云南省全省高层次卫生技术人才68名，其中“领军人才”14名，“学科带头人”54名，包括扶持学科15名。

    （来源于：网易新闻 http://news.163.com/12/1213/03/）

附件下载：8IIUJV4J00014AED.html