为进一步拓宽卫生系统选人用人视野，深化干部人事制度改革，经省卫生厅厅党组决定并报省人社厅同意，今年省卫生厅面向社会公开选调3名科级及以下公务员。
    厅党组非常重视此次选调工作，成立了选调工作领导小组，由厅党组书记、厅长张笑春任组长，厅党组成员、副厅长郑进兼任办公室主任，全程指导本次选调工作。从方案制定、公告发布、报名审查、笔试面试及组织考察各环节做到事前公告、事后公示，充分体现公开、公平、公正。抓住干部选调工作中的关键环节，进一步细化选调工作程序，提高工作可操作性和客观性。在面试中采取双盲法，由面试考生随机抽签的方式确定面试顺序，以抽签序号作为面试代号，严禁在面试过程中以任何方式透露个人信息，最大限度地排除外界干扰因素，保障每一位考生都能得到客观公正的评判，从而达到选优用才的目的。
    目前工作进展顺利，已圆满完成笔试和面试，正在积极准备组织考察工作。